موریسون ، کارولینای شمالی – 11 مارس 2025 – یک بررسی جدید از Lenovo Global برای 600 رهبر فناوری اطلاعات نشان می دهد که اگرچه 79 ٪ از پاسخ دهندگان معتقدند که هوش مصنوعی به کارمندان امکان می دهد تا روی یک کار تأثیرگذارتر تمرکز کنند ، اما کمتر از نیمی از آنها راه حل های دیجیتالی فعلی خود را برای پشتیبانی از بهره وری ، مشارکت و نوآوری احساس می کنند. تنها 36 ٪ بر این باورند که سیستم های آنها از مشارکت کارمندان “بسیار مؤثر” پشتیبانی می کند – در حالی که 89 ٪ آنها می گویند سازمان ها ابتدا باید محل کار دیجیتالی خود را تعمیر کنند تا قابلیت های هوش مصنوعی کاملاً ایمن را لغو کنند. بازگرداندن بهره وری در محل کار فرصت ها و چالش هایی را که هوش مصنوعی برای آینده کار فراهم می کند ، بررسی می کند و نیاز فوری به تحول دیجیتالی در محیط کار را برای اطمینان از پذیرش موفق برجسته می کند.
برای بهره وری بیشتر و مشارکت پتانسیل هوش مصنوعی را باز کنید
این گزارش این واقعیت را روشن می کند که هوش مزاحم تغییر یک بازی برای همکاری ، خلاقیت و بهره وری خواهد بود و بسیاری از مناطق مهم را نشان می دهد که هوش مصنوعی می تواند بر سازمانها تأثیر بگذارد:
- ترویج همکاری: ابزارهایی که با مواد هوش مصنوعی مانند نویسندگی مجازی و ترجمه های زمان واقعی که موانع را از بین می برند ، کار می کنند ، که امکان کار جمعی را از طریق مناطق و زبانهای جغرافیایی فراهم می کند.
- توانمندسازی خلاق: با اتوماسیون وظایف مکرر ، هوش مصنوعی کارکنان را آزاد می کند تا روی کارهای استراتژیک و خلاقانه تری تمرکز کنند که منجر به حل مشکلات خلاقانه می شود.
- ترویج بهره وری: Ai-Rades FESICS ساده سازی گردش کار ، بهبود کارآیی و سرعت بخشیدن به عملیات روزانه.
تقریبا نیمی (49 ٪) از رهبران فناوری اطلاعات در این نظرسنجی می گویند که ایجاد یک تجربه جذاب و مثمر ثمر کارکنان (EX) حداکثر اولویت آنها برای سال آینده است. این رزونانس که ماه گذشته توسط Lenovo توسط Lenovo اختصاص و منتشر شد – کتاب بین المللی آن در سال 2025 Playbook ، وقت آن است برای علوم هوش مصنوعی ، فهمیدم که بهبود بهره وری کارکنان بالاترین اولویت کار برای امسال است.
موانع جاده ای: موانع تخصیص و پذیرش
اگرچه نیاز فوری برای تبدیل محل کار دیجیتال در اطراف هوش مصنوعی ، هنوز هم بسیاری از چالش های اساسی در وابستگی گسترده آن وجود دارد:
- شکاف های سفارشی سازیدر حالی که 63 ٪ از رهبران فناوری اطلاعات موجود در این نظرسنجی موافق هستند که مکان کار دیجیتالی بسیار در نظر گرفته شده ضروری است ، عدم وجود دستگاه ها و برنامه های رسمی رسمی هنوز هم یک مانع بزرگ است. این رویکرد مناسب همه ، کارمندان را محروم می کند.
- پشتیبانی اتوماسیون: 61 ٪ از رهبران فناوری اطلاعات نیاز به اتوماسیون پشتیبانی فناوری ITI دارند ، اما بسیاری از موسسات هنوز در تلاشند تا به طور مؤثر این سیستم ها را ادغام کنند.
دیدگاه لنوو از آینده ای که توسط هوش مصنوعی رانده می شود
هنگام معرفی دوره جدیدی از تخصیص که در آن اطلاعات مصنوعی کار می کند ، کارکنان باید بدون ایجاد اختلال بتوانند فکر کنند ، ایجاد و همکاری کنند. امروز ، محل کار دیجیتال باید تنظیمات محبوب را برای تنوع روش های کار فراهم کند و به شرکت ها این امکان را می دهد تا ضمن افزایش بهره وری ، از بهترین روش از استعدادهای خود بهره مند شوند. این نه تنها به دستگاه ها و برنامه ها مربوط می شود ، بلکه پشتیبانی از فناوری اطلاعاتی که کارمندان به آن بستگی دارند باید بر نیازها و قابلیت های خاص آنها تعیین شود. برای استفاده کامل از قابلیت های هوش مصنوعی ، لنوو خواستار هوش مصنوعی در عملیات تجاری اساسی به عنوان بخشی از یک استراتژی برای تغییر در محل کار دیجیتال گسترده تر است.
“انتقال محل کار شما برای استفاده مؤثر از هوش مصنوعی ضروری است. تمایز رقابتی ” “هوش مصنوعی باید در فرآیندهای اساسی هموار باشد و یک محل کار دیجیتالی اختصاصی و مؤثر ایجاد کند که تجربه کارمند را تقویت کند و منجر به بهره وری طولانی مدت شود.”
توصیه های اساسی
این گزارش سه توصیه را به شرکت هایی که به دنبال مهار هوش مصنوعی در محیط کار هستند ارائه می دهد:
- تجربه کارمند را ساده و اختصاص دهیدابزارهای خیاطی ، زندگینامه ها و تجربیات نقشهای فردی ، تضمین حداکثر بهره وری و نوآوری.
- اتوماسیون فناوری اطلاعات: از Gen AI برای مدیریت کارآمد دستگاه ها و برآورده کردن نیازهای مختلف کارمندان و منابع رایگان برای کارهای با ارزش بالاتر استفاده کنید.
- انتقال وظایف گردش کار برای ایجاد ارزشبه یاد آوردن پیشرفت کار و عملیات فعلی برای استفاده کامل از قابلیت های Gen AI و پرداخت نوآوری.
بازگرداندن بهره وری در محل کار این اولین گزارش در است Lenovo Work Reborn Research Series 2025و این در طول سال منتشر می شود. برای ایده های بیشتر یا بارگیری گزارش ، ترجیح می دهید از راه حل های محل کار دیجیتال Lenovo دیدن کنید.