7 نوامبر 2022 – امروز، لنوو اعلام کرد که به عنوان یکی از شرکت‌هایی که بیشترین پیشرفت را در امتیاز سال به سال خود در معیار جهانی پراید Workplace داشته است برجسته شده است. معیار سالانه برای اندازه‌گیری سیاست‌ها و شیوه‌های LGBTIQ+ برای کارفرمایان بین‌المللی طراحی شده است و این دومین سال متوالی است که لنوو در ممیزی خارجی شرکت می‌کند.
معیار جهانی که در سال 2014 راه اندازی شد، مجموعه ای از اقدامات ملموس و ملموس را در اختیار شرکت کنندگان قرار می دهد تا اطمینان حاصل شود که محل کار آنها برای افراد LGBTIQ+ فراگیر است. در سال 2022، The Global Benchmark با 59 سازمان که نماینده میلیون ها کارمند در سراسر جهان بودند، بیشترین تعداد شرکت کننده را در تاریخ 8 ساله خود مشاهده کرد. این نشان می‌دهد که اندازه‌گیری سیاست‌ها و شیوه‌های محل کار LGBTIQ+ برای بسیاری از شرکت‌های چندملیتی در اولویت است.
Lenovo در جوایز Workplace Prideلنوو متعهد به ایجاد یک محل کار فراگیر برای کارمندان LGBTIQ+ خود است و اعلامیه Workplace Pride آمستردام را در اوایل سال 2022 امضا کرد. این شرکت همچنین به دلیل محل کار خود شناخته شده است و در چندین شاخص کلیدی از جمله شاخص برابری جنسیتی بلومبرگ و شاخص برابری شرکتی کمپین حقوق بشر برای جامعه LGBTQ+. می‌توانید درباره تلاش‌های Lenovo برای ارائه یک محل کار فراگیر و نوآوری برای گنجاندن در Lenovo StoryHub اطلاعات بیشتری کسب کنید.
گزارش کامل Workplace Pride Global Benchmark 2022 را اینجا بخوانید.
لنوو امتیازات خود را در همه دسته‌ها، از جمله سیاست‌گذاری و همکاری، مشارکت و مشارکت، و پشتیبانی و مزایا افزایش داد، که منجر به رشد سالانه +33.4 درصدی شد. امتیازات لنوو نشان دهنده اندازه گیری رشد آن در شمول جمعیت کارکنان اروپا، خاورمیانه و آفریقا است.
