پاسخ به روندهای کاری در حال توسعه: لنوو راه حل های دیجیتال محل کار را برای افزایش تجربه کارمندان و افزایش بهره وری راه اندازی می کند

منبع مطلب

بر اساس تحقیقات اخیر که توسط Lenovo انجام شده است، از هر ده مدیر (90٪) 9 مدیر ارشد اطلاعاتی می گویند که اغلب از آنها خواسته می شود تا تصمیمات تجاری فراتر از پذیرش فناوری بگیرند. به دست آوردن کشش چالش های متمرکز بر مردم هستند مانند:

• مدیریت نیروی کار از راه دور (59%)
• کسب استعداد/حفظ استعداد (59%)
• مدیریت تیم های جهانی (58%)
• تنوع، برابری، و شمول (55%)

Raghav Raghunathan، مدیر کل Lenovo Digital Workplace Solutions گفت: «از آنجایی که سازمان‌ها با چشم‌انداز در حال تکامل کار ترکیبی سازگار می‌شوند، لنوو متعهد به ارائه راه‌حل‌های نوآورانه برای مقابله با چالش‌های منحصربه‌فرد آنها است. DWS از قابلیت‌های داخلی و اکوسیستم شریک گسترده ما برای توانمندسازی شرکت‌ها با فناوری پیشرفته برای بهینه‌سازی بهره‌وری، افزایش امنیت و ایجاد یک تجربه کارمند یکپارچه در محیط کار دیجیتال استفاده می‌کند.

مدیریت نقطه پایانی یکپارچه – مدیریت تمامی زیرساخت های دستگاه، دستگاه های IOT نسل بعدی، خط مشی بهینه سازی شده و یکپارچه Bring Your Own Device (BYOD)

سبک های کاری ترکیبی که توسط کارکنان ترجیح داده می شود، امنیت و سایر چالش های محل کار را ایجاد می کند که حواس رهبران را از کسب و کار اصلی منحرف می کند.

• پشتیبانی، راهنمایی و خدمات مدیریت شده لنوو، مزیت های رقابتی را از چالش های هیبریدی نیروی کار/محل کار ایجاد می کند.
• Lenovo DWS به شرکت‌ها کمک می‌کند تا هزینه عملیاتی، افزایش بهره‌وری و بهبود وضعیت امنیتی را از طریق خدمات سرتاسر ساخته شده بر روی پلت‌فرم پیشرفته و تخصص عمیق در فناوری، بهبود بخشند.

میز خدمات نسل بعدی – تمرکز میز خدمات بر تجربه کارمندان، پشتیبانی یکپارچه از دستگاه ها و برنامه ها، پشتیبانی پیشگیرانه، اتوماسیون و خود سرویس دهی