Lenovo (HKSE: 992) (ADR: LNVGY) یک نیروگاه فناوری جهانی با درآمد 70 میلیارد دلاری است که در رتبه 159 در Fortune Global 500 قرار دارد و 75000 نفر در سراسر جهان استخدام می کند و هر روز به میلیون ها مشتری در 180 بازار خدمات ارائه می دهد. لنوو با تمرکز بر چشم انداز جسورانه برای ارائه فناوری هوشمندتر برای همه، موفقیت خود را به عنوان پخش کننده رایانه های شخصی پیشرو در جهان با گسترش در زمینه های رشد جدید زیرساخت، تلفن همراه، راه حل ها و خدمات بنا کرده است. این تحول همراه با نوآوری لنوو که در حال تغییر جهان است، جامعه دیجیتالی فراگیرتر، قابل اعتمادتر و پایدارتر را برای همه و در همه جا ایجاد می کند. برای کسب اطلاعات بیشتر مراجعه کنید https://www.lenovo.comو آخرین اخبار را از طریق StoryHub ما بخوانید.
در سال 2022، 415 شرکت، از جمله 69 فورچون 100، 188 فورچون 500، و 227 فورچون 1000 از DEI برای محک زدن تلاش‌های شمول ناتوانی‌های خود استفاده کردند و «بهترین مکان برای کار» برای کسانی که امتیاز 80 یا بالاتر را کسب کردند، در نظر گرفته شد.
16 آگوست 2022 – لنوو، یک نیروگاه فناوری جهانی و کارفرمای 75000 کارگر در سراسر جهان، به عنوان یک بهترین مکان برای کار برای گنجاندن معلولیت توسط شاخص برابری معلولیت، جامع‌ترین ابزار محک در جهان برای Fortune 1000 و Am Law 2001 برای اندازه‌گیری گنجاندن محل کار معلولان در برابر رقبا. این دومین سال متوالی است که لنوو به عنوان بهترین مکان برای کار برای گنجاندن معلولیت رتبه بندی می شود.
درباره لنوو
درباره شاخص برابری معلولیت®
شاخص برابری معلولیت (DEI) یک ابزار معیار جامع است که به شرکت ها کمک می کند تا نقشه راه اقدامات قابل اندازه گیری و ملموسی را که می توانند برای دستیابی به شمولیت و برابری معلولان انجام دهند، بسازند. هر شرکت امتیازی در مقیاس صفر (0) تا 100 دریافت می کند و کسانی که 80 و بالاتر درآمد دارند به عنوان “بهترین مکان برای کار برای گنجاندن معلولیت” شناخته می شوند. DEI یک ابتکار مشترک از انجمن آمریکایی افراد دارای معلولیت (AAPD)، بزرگترین سازمان حقوق معلولان کشور، و Disability:IN، شبکه جهانی شمول ناتوانی در کسب و کار، برای پیشبرد جمعی شامل افراد دارای معلولیت است. سازمان ها مکمل یکدیگر هستند و نقاط قوت منحصر به فردی را به همراه دارند که پروژه را برای شرکت ها و جامعه معلولان مرتبط و معتبر می کند. این ابزار توسط کمیته مشورتی DEI، گروهی متنوع از رهبران کسب و کار، کارشناسان سیاستگذاری، و حامیان معلولیت توسعه یافته است. در: www.DisabilityEqualityIndex.org بیشتر بیاموزید.
منبع مطلب
کالوین جی کراسلین، معاون رئیس و مدیر ارشد تنوع در لنوو اظهار داشت: «در حالی که شاخص برابری معلولیت به ما کمک می‌کند تا خودمان را در مقابل سایر شرکت‌ها در ایالات متحده محک بزنیم، اما ما را تشویق می‌کند تا به گسترش و بهبود شیوه‌های خود ادامه دهیم». “به عنوان یک شرکت فناوری جهانی که در 180 بازار در سراسر جهان تجارت می کند، می دانیم که نیروی کار شامل افراد دارای معلولیت به ما کمک می کند تا نوآوری هایی ارائه دهیم که به همه ما خدمت بهتری داشته باشد، صرف نظر از پیشینه یا توانایی ما.”