سادگی و شفافی اهداف این مجموعه سبب شده، مخاطبان آن وفادارانه اخبار این سایت را پیگیری نموده و آنها را با یکدیگر به اشتراک بگذارند. سادگی، روانی بدون تکلف بودن محتواها تمامی خوانندگان با هر سطح دانشی را بهرهمند ساخته و بازخوردهای مثبت فراوانی را روانه این سایت و مدیران سختکوش آن نموده است. از یک طرف، کارآفرینان هم در زمینهها یاجتماعی و هم تجاری از فن نوآوری و تکنولوژی موجود برای ایجاد تغییرات استفاده می کنند و از سوی دیگر نیزف در بعضی موارد، کارآفرنان تکنولوؤی های جدید در ایجاد تغییرات اجتماعی ابداع می کنند.
پوشش اخبار دو برند برتر سامسونگ و شیائومی، اخبار مربوط به حوزه کامپیوتر و سختافزار از تکنو لایف یک سایت اخبار تکنولوژی بهروز و همیشه در دسترس ساخته است. زومیت در حال حاضر بهعنوان یک مجله فعال در حوزه اخبار فناوری برای بسیاری از دانشجویان، اساتید و جویندگان علوم روز شناخته شده است. در واقع این سایت یک پایگاه اطلاعرسانی اینترنتی بوده که به دلیل انتشار اخبار واقعی و موثق اعتبار بالایی بین کاربران ایرانی کسب نموده است. تمامی فعالان حوزه فناوری زومیت را بهعنوان یکی از بهترین سایتهای اخبار تکنولوژی و فناوری با مجموعهای عالی از مقالات راهنمای خرید، نقد و بررسی محصولات و محتواهای تحلیلی میستایند. اگر برای ارزیابی رویدادهای فناوری نوین، اطلاع از کموکاست نمایشگاههای داخلی و خارجی و بررسی انواع گجتهای و ابزارهای هوشمند به یک منبع قابلاعتماد نیاز دارید، زومیت بیتردید میتواند، بهترین انتخاب برای طیف وسیعی از کاربران ایرانی مشتاق باشد.
روش اصلی برای پرینت سه بعدی یک خانه
به عنوان مثال، در حال حاضر جوانان بسیاری از طریق همین شبکه های اجتماعی به درآمدزایی رسیده اند و کسب و کار مستقلی را برای خود تشکیل داده اند. با اندک سرمایه همراه با خلاقیت و دانش استفاده از این فضاها می توان به درآمدهای شگفتی دست پیدا کرد. ما مواردی را میبینیم که در آنها کارآفرینان نه تنها از تکنولوژی قدیمی موجود استفاده می کنند، مجله خبری لنوو مگ بلکه برای ساخت محصول نو. دکتر داوی شتی در بیمارستان خود، یک مدل از نگهداشت سرپایی در دسترس و قابل تامین مالی برقرار کرده که کثالی در این باب می باشد. این بیمارستان بصورت کنفرانس ویدیویی با پزشکان دیگر در زمینه های مختلف در هندوستان به کشور های دیگر نیز در ارتباط می باشد که این امر باعث بهبود روابط کشورها نیز می گردد.
- این چهارچوب همچنین متخصصین مختلف از سازمان های مختلف (علم وتجارت) را بهم ارتباط می دهد.
- اما این توانایی به صورت مجازی اتفاق می افتد که در بیشتر مواقع فرد توانایی دفاع از خود، عقاید و بیان نظر و مسایل خود را ندارد.
- امروزه به واسطه فناوری، حسابداران دیگر مثل گذشته پروژه نمی گیرند و نقش خود را به واسطه نرم افزارهای حسابداری و فناوری جدید به مشاور تجاری و مالی تغییر دادند.
- مديريت هر مجموعه با تدوين هدف ها، تنظيم برنامه ها و تخصيص منابع، سازماندهي، تامين و پرورش نيروي انساني، ايجاد انگيزش و رهبري و سرانجام، نظارت و ارزيابي فعاليت هاي يک مجموعه در بقا و رشد و تحول آن مجموعه نقش اساسي دارد.
- یکی از معایب یا پیامدهای منفی که پیشرفت تکنولوژی به همراه خواهد داشت، کاهش و عدم نیاز به نیروهای انسانی و کارگری است.
یادگیری اجتماعی و خود بسندگی دو کشف بزرگ از باندورا در این نظریه است. افراد نه تنها توانایی یادگیری از تجربیات خود دارند، بلکه توانایی یادگیری از تجربیات دیگران را نیز دارا هستند . این توانایی بشر برای یادگیری متناوب (بیشتر با مشاهده ی دیگران تا تجربیات شخصی خود) یکی از مفاهیم اساسی در تئوری شناخت اجتماعی می باشد (Straub 2009, p. 629). باندورا “خودشناسی” را بعنوان “باور داشتن به توانایی خود در ساماندهی و اجرای یک سری عملیات برای رسیدن به هدف خاصی” تعریف می نماید. پیشرفت در خودشناسی بستگی به عواملی چون تجربه های کلان، تجربه های خرد، موفقیت در علم مذاکره و حالات موثر دارد. در این زمینه، دانستن تفاوت بین خودشناسی و اعتماد به نفس ضروریست، اما باید دانست که آنها در مفهوم به هم وابسته اند.
اپل آماده عرضه گوشی جدیدی با نام «آیفون اولترا» در سال 2024 میشود!
پانل خبرگان جهت گردآوری نظرات و شناسایی مقوله های زیربنایی شامل چهارده نفر از خبرگان دانشگاهی، مدیران منابع انسانی و مدیران تحول دیجیتال در شرکت های دانش بنیان می باشد. در دهه اخیر موضوع فناوری اطلاعات و نوآوری بر عملکرد جزء اولویت های سازمان ها قرار گرفته، همچنین کارآفرینی سازمانی عاملی است که می تواند در این بین کمک مؤثری در راستای بهبود تاثیر فناوری اطلاعات و نوآوری بر عملکرد سازمان داشته باشد. هدف از انجام این پژوهش بررسی تاثیر فناوری اطلاعات و نوآوری بر عملکرد با میانجی گری کارآفرینی سازمانی است. روش تحقیق در این پژوهش از نوع توصیفی پیمایشی و جامعه آماری تحقیق حاضر را 423 نفر از کارکنان بانک سرمایه در شهر تهران تشکیل میدهند که تعداد 202 نفر از آن ها به روش نمونه گیری تصادفی ساده مورد مطالعه قرار گرفتند. ابزار جمع آوری داده ها پرسشنامه استاندارد بوده و روایی سازه از طریق تحلیل عاملی بررسی شد؛ تجزیه و تحلیل داده های پژوهش از طریق مدلسازی معادلات ساختاری با استفاده از نرم افزار Smart-PLS انجام شد. طبق یافته های این تحقیق ، فرضیه مربوط به میانجی گری کار آفرینی در رابطه با نقش فناوری اطلاعات بر عملکرد، مورد تائید قرار نگرفت ، اما بقیه ی فرضیه ها تائید شد.
گرافن و تکنولوژی ظریف کربنی