بنیاد لنوو از زمان تاسیس خود از طریق مشارکت های ایجاد شده با سازمان هایی مانند Laboratoria، Migracode، TNS India Foundation، و Waffle Foundation، ژاپن، روی مهارت STEM سرمایه گذاری کرده است. میتوانید با ارائه فرصتها بهروز باشید و در مورد بنیاد لنوو و شرکای آن بیشتر بدانید www.LenovoFoundation.com.
سرمایهگذاری در مهارت برای بسیاری از شرکتهای فناوری اولویت است، زیرا نامزدهای دارای مهارت در زمینههایی مانند اتوماسیون، هوش مصنوعی، توسعه وب و تجزیه و تحلیل دادهها، تقاضای بالایی دارند زیرا اقتصاد جهانی دستخوش تحول دیجیتالی میشود.
این بنیاد صدها برنامه کاربردی از سراسر جهان از سازمان هایی دریافت کرده است که به خوبی برای ایجاد مهارت های STEM هماهنگ هستند. با کمک کمیتههای ارزیاب کارمندان و رهبری هیئت اجرایی بشردوستانه جهانی لنوو، لنوو مفتخر است که از ماموریتهای سازمانهای فهرستشده در زیر حمایت کند.
کالوین جی کراسلین، رئیس بنیاد لنوو و معاون منابع انسانی و رئیس لنوو میگوید: «ما میدانستیم که میخواهیم از مهارت در جوامع پشتیبانی کنیم، اما بسیار مهم است که در سازمانهایی که برای افزایش تنوع در فناوری کار میکنند سرمایهگذاری کنیم. افسر تنوع. نیروی کار فناوری متنوع تر برای آینده نوآوری حیاتی است. تیم های متنوع نه تنها در حل مشکلات بهتر هستند، بلکه بهتر نماینده مشتریان و جوامع هستند.”
دور کمک مالی TransforMe بنیاد لنوو، کار این سازمان را برای تغییر زندگی یک میلیون نفر حرکت می دهد. در حالی که تیم بشردوستانه مشارکت در سراسر خط لوله استعداد STEM را حفظ می کند، یک هدف تحول آفرین خاص را در نظر گرفته است تا بر مشارکت هایی تمرکز کند که تأثیر عمیق تری برای جمعیت بزرگسال فعلی دارد.
بر اساس نظرسنجی آینده مشاغل 2020 از سوی WEF، شکاف مهارتی در بازار کار و ناتوانی در جذب استعدادهای تخصصی، مهمترین دلایلی است که کسبوکارها در تلاش برای پذیرش فناوریهای جدید هستند. شکاف دیجیتال و اثرات همهگیری جهانی شکاف مهارتهای فناوری را افزایش داده است.
Lenovo از طریق مشارکت با سازمانهای سراسر جهان، دسترسی به مهارتهای فنی را برای بزرگسالان افزایش میدهد.
ما به سرمایه گذاری در آموزش STEM ادامه می دهیم، اما کمبود استعداد STEM در حال حاضر رخ می دهد. ما هیجان زده هستیم که از بزرگسالانی حمایت کنیم که امروز از طریق این شرکای فوق العاده آماده تغییر شغل خود هستند.
گزارش اخیر مجمع جهانی اقتصاد (WEF) نشان میدهد که 97 میلیون شغل جدید ممکن است ظاهر شود که با تقسیم کار بین انسانها، ماشینها و الگوریتمهایی که مهارتهایی در اتوماسیون، هوش مصنوعی، توسعه وب و تجزیه و تحلیل دادهها را به طور فزایندهای تقاضا میکنند، سازگار است. بنیاد لنوو معتقد است که ایجاد نیروی کار ماهر، ماهر و چابک ضروری است.